十八大以來，滁州全面深入貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列決策部署，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。但是，作風(fēng)問題具有長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性，往往是頑癥，松一松就會(huì)反彈，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。市委副書記（主持市委工作）、市長張祥安在全市經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)上深刻指出，作風(fēng)事關(guān)滁州發(fā)展，事關(guān)事業(yè)興衰，我們必須牢牢抓在手上，堅(jiān)持不懈、馳而不息地改進(jìn)作風(fēng)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，要把干部從文山會(huì)海和迎來送往中解脫出來。要認(rèn)真對照黨的群眾路線教育活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，精簡會(huì)議、文件和應(yīng)酬。在會(huì)議上，做到能發(fā)文的不開會(huì)，能現(xiàn)場解決的不開會(huì)，即使必須開會(huì)，也要開小會(huì)、開短會(huì)，開電視電話會(huì)，開解決問題的會(huì)。在文件上，做到能不發(fā)文的不發(fā)文，不為了發(fā)文而發(fā)文，必須發(fā)文的，也要發(fā)短文，力戒空話、套話、虛話。要建立清清爽爽的上下級關(guān)系，力戒形式主義，嚴(yán)禁迎來送往。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，必須牢固樹立“三對三不”的服務(wù)理念。全面學(xué)習(xí)借鑒上海自貿(mào)區(qū)行政服務(wù)中心的成功經(jīng)驗(yàn)，對服務(wù)對象，說“是”不請示，講“不”要報(bào)告。對不屬于本部門事項(xiàng)的，不設(shè)路障設(shè)路標(biāo)；對不符合申請條件的，不打回票打清單；對法律法規(guī)不明確的，不給否決給路徑。真正把服務(wù)對象當(dāng)親人，做到真心、細(xì)心、貼心。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，還要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部要“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。政府工作人員在其位，就要謀其政、盡其責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，對歷史負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。要旗幟鮮明地反對推諉扯皮，反對久拖不決，反對畏難卻步，反對投機(jī)取巧，反對粗枝大葉，反對虎頭蛇尾，反對攬功諉過，反對評頭論足。更要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，最大限度保護(hù)和調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，必須用紀(jì)律作保障。督查十次，不如問責(zé)一次。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對于違反作風(fēng)的典型案例，加大問責(zé)力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，堅(jiān)決做到“零容忍”。