向貧困村派遣扶貧工作隊隊長，是全面推進(jìn)扶貧開發(fā)工作、確保脫貧攻堅成效的有力抓手。扶貧工作隊長處在承上啟下的節(jié)點、各種矛盾的焦點和工作落實的重點，工作難度大、困難多、要求高。如何當(dāng)好扶貧工作隊長，筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下五個方面著力。

一、找準(zhǔn)定位，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。駐村扶貧工作隊是落實精準(zhǔn)脫貧任務(wù)的重要“管道”，省、市提出的脫貧目標(biāo)任務(wù)要通過各駐村扶貧工作隊這個“管道”以“滴灌式”覆蓋到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村每一個角落。因此，扶貧工作隊長職務(wù)級別不高，但是崗位角色關(guān)鍵，承擔(dān)的工作任務(wù)很重要，也是具體抓落實的操作者、實踐者。要認(rèn)真履行省出臺的駐村扶貧工作隊管理辦法規(guī)定的各項職責(zé)，切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村黨組織，配合村“兩委”班子成員一道開展工作，從所駐村實際出發(fā)，不辱使命、勇于擔(dān)當(dāng)，事不過夜、真抓實干，抓住主要矛盾、解決突出問題，確保實現(xiàn)所駐貧困村如期完成年度減貧目標(biāo)。

二、沉下身心，主動融入。扶貧隊長一定要“下得去”，要積極主動融入當(dāng)?shù)攸h委政府中心工作，把駐村點當(dāng)自己的家，把基層和群眾的事當(dāng)成自己家事，做到帶著感情融入，帶著真心辦事，帶著責(zé)任服務(wù)。要堅持駐村工作，吃住在村，按照每年不少于220天要求保證在崗時間。決不允許下派來只是虛晃一槍，更不能因為爭取了一些項目資金、做了點事就不在乎駐村時間長短，有自滿情緒。要“融得進(jìn)”，駐村駐心，投入真情，真正把工作心思和時間放在駐村當(dāng)?shù)兀旁诒敬?，真正融入基層，與基層干部群眾生活工作在一線，與村民同吃、同住、同勞動，融入到村民的日常生活中，做到對聯(lián)系戶基本情況、經(jīng)濟(jì)狀況、發(fā)展愿望、存在困難、就醫(yī)就學(xué)“五個知曉”和戶中有重病住院、子女輟學(xué)、意外災(zāi)害、親人去世及重大節(jié)日“五個關(guān)心”，把聯(lián)系戶當(dāng)做親戚來走動。只有到村頭、走山頭、下地頭、拿鋤頭，與群眾一塊干、一塊苦，才能拉近與貧困戶的距離，才能真正了解他們的所思、所盼、所需，才能真正蹲得下，干得好。

三、吃透村情，抓主抓重。掌握村情戶情是精準(zhǔn)扶貧工作的基礎(chǔ)和重心。駐村扶貧隊長要把吃透村情作為首要任務(wù)，對貧困村的自然條件、資源稟賦、文化特色、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等基本情況，逐一摸清，形成詳細(xì)的村情報告。“請進(jìn)來”，分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，細(xì)致了解村內(nèi)的歷史沿革、社會關(guān)系、民俗風(fēng)情，廣泛聽取黨員干部、群眾對村班子評價。“走出去”，深入到農(nóng)戶家中走訪調(diào)研，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議，有選擇性地訪問本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民，了解群眾真正想什么、盼什么。扶貧工作涉及面廣，是多項工作構(gòu)成的有機整體。在幫扶過程中，要抓主抓重。精準(zhǔn)扶貧的核心是幫助老百姓增產(chǎn)增收，只有老百姓收入增加了，口袋里有錢了，才有了過上幸福美好生活的條件。如何推進(jìn)深化農(nóng)村改革、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好“美麗家園”建設(shè)和創(chuàng)新農(nóng)村社會治理等等，都是扶貧隊長的重點工作。要找準(zhǔn)重點工作的著力點和切入點，既注重抓主要矛盾，也要抓好矛盾的主要方面。倡導(dǎo)圍繞某些重點工作開展一些主題實踐活動，讓扶貧隊長通過充分發(fā)揮團(tuán)隊的集體智慧和力量來突破重點和難點工作。

四、廣泛宣傳，搞好引導(dǎo)。思想扶貧非常關(guān)鍵。目前多數(shù)貧困村的群眾思想觀念還比較保守，年輕人基本上外出務(wù)工，留守的人員大部分為年老且勞動技能較低的人員，他們的觀念還有計劃經(jīng)濟(jì)的殘留。作為扶貧隊長，更多的還是在發(fā)展上給予引導(dǎo)、在建設(shè)上給予支持，創(chuàng)造好貧困村的發(fā)展環(huán)境，最終如何發(fā)展，如何脫貧致富還在群眾自身?，F(xiàn)在一些村民等靠要思想嚴(yán)重，一聽說派來了駐村扶貧工作隊，就盯著要錢要物，只靠外力幫扶，缺乏自力更生、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的志氣。廣大扶貧隊長要向村民廣泛宣傳黨的新政策，特別是扶貧開發(fā)的重大方針政策以及各級有關(guān)促進(jìn)農(nóng)民增收的工作部署，注重引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念、開拓思路，耐心做好愿脫貧、要脫貧、去脫貧的思想宣傳工作，激發(fā)他們內(nèi)生動力，增強脫貧致富的信心。加大扶貧開發(fā)政策和自強不息決戰(zhàn)貧困先進(jìn)典型宣傳力度，通過集中舉辦宣傳專欄，分戶下發(fā)宣傳卡片等形式，讓貧困對象掌握扶貧政策，明確今后脫貧的途徑和方向，著力營造凝聚人心、鼓舞干勁、奮發(fā)作為的精準(zhǔn)扶貧濃厚氛圍。

五、加強溝通，贏得支持。農(nóng)村工作不同于機關(guān)工作，作為駐村扶貧隊長，要有獨立思考和判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，不僅要協(xié)調(diào)好所在村的生產(chǎn)發(fā)展項目、資金，解決好工作中遇到的一些具體問題，還要處理好各種關(guān)系。首先要處理好與村“兩委”班子的關(guān)系，工作隊長應(yīng)擺正位置，既要起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，又不能獨斷專行，既要以身作則，又不能包辦代替，確保扶貧工作隊與村“兩委”深度融合，擰成一股繩，形成合力。其次要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。工作隊長雖然是上級指派的，但要放下架子，擺正位置，尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)干部，把扶貧工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村總體工作之中去謀劃，接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地、經(jīng)常地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報工作，以得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對駐點村扶貧工作的指導(dǎo)和支持。對工作中遇到的一些難題，應(yīng)當(dāng)虛心聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是包村干部的意見。最后要處理好與派出單位（包括工作隊員所在單位）的關(guān)系。扶貧隊長要把派出單位當(dāng)作自己的堅強后盾，主動、及時向派出單位的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和存在困難問題，以獲得支持。努力爭取派出單位把駐村工作納入黨委（黨組）的議事日程，加以指導(dǎo)、關(guān)心和幫助。

（作者為定遠(yuǎn)縣委組織部常務(wù)副部長）