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瑯琊區(qū)在長(zhǎng)三角一體化發(fā)展中搶抓機(jī)遇的思考

《長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)實(shí)施,這對(duì)瑯琊區(qū)來(lái)說(shuō),是一個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇。但機(jī)遇只垂青于有戰(zhàn)略思維的人,只屬于勇敢抓住它的人。因而,認(rèn)真分析瑯琊區(qū)的自身優(yōu)勢(shì)與不足,對(duì)于提高戰(zhàn)略眼光,勇敢抓住機(jī)遇,廣泛吸納人才,把機(jī)遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,很有必要。

一、瑯琊區(qū)的主要優(yōu)勢(shì)與不利因素

瑯琊區(qū)的主要優(yōu)勢(shì)有:1.區(qū)域位置優(yōu)勢(shì)?,樼饏^(qū)處于滁州市中心城區(qū),距離南京僅50多公里,距離合肥約140公里,公鐵交通,極為便捷。2.文化教育優(yōu)勢(shì)?,樼饏^(qū)處于主城區(qū),傳承了老滁縣的文化,有深厚的文化底蘊(yùn)和歷史積淀,有全市最好的小學(xué)和初中。3.生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)。瑯琊(老城區(qū))基礎(chǔ)設(shè)施完備、商業(yè)發(fā)達(dá);新區(qū)更是綠樹(shù)如茵、宜業(yè)宜居。

瑯琊區(qū)的主要不利因素有:1.經(jīng)濟(jì)總量較小、規(guī)上企業(yè)很少。工業(yè)經(jīng)濟(jì)體量小、后勁動(dòng)力不足,這是瑯琊區(qū)的一個(gè)致命短板,也是一個(gè)既影響現(xiàn)在、又影響未來(lái)的不利因素。2.人才競(jìng)爭(zhēng)方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。近些年,隨著滁州市向南發(fā)展,瑯琊區(qū)的主城區(qū)地位逐漸減弱,已不再是全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。這些變化,與區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、區(qū)域面積等其他不利因素產(chǎn)生的疊加,導(dǎo)致了全區(qū)比較優(yōu)勢(shì)慢慢減小,吸納人才、吸引企業(yè)的“引力”漸漸減弱等現(xiàn)象。

二、如何認(rèn)識(shí)不利因素

在“總量較小”和“人才競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)”這兩個(gè)不利因素中,后者乃是“核心”問(wèn)題。出現(xiàn)這一問(wèn)題,是因?yàn)椋阂环矫?,是由于周邊環(huán)境的“映襯效應(yīng)”和人們的“向往心理”所造成的。因?yàn)?,任何一個(gè)環(huán)境總是處在一個(gè)更大的環(huán)境中,并與其外部系統(tǒng)發(fā)生相互影響。正是這種影響,瑯琊區(qū)失去了一部分原有的優(yōu)勢(shì)。另一方面,由于區(qū)內(nèi)的綜合條件、發(fā)展空間、軟硬環(huán)境等,確實(shí)存在著一些不及周邊地區(qū)的方面。

三、針對(duì)如何搶抓機(jī)遇、吸引人才的四點(diǎn)建議

第一,進(jìn)一步深化對(duì)人才作用的認(rèn)識(shí)。牢固樹(shù)立“人才是第一競(jìng)爭(zhēng)力”的理念。要把人的因素看成首要因素、關(guān)鍵因素、決定因素。要想方設(shè)法、吸引人才。

第二,發(fā)現(xiàn)、用好現(xiàn)有各類人才。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要成為伯樂(lè),要善于發(fā)現(xiàn)和使用更多各類人才。對(duì)企業(yè)中有重大貢獻(xiàn)的人才,必須重獎(jiǎng);對(duì)鄉(xiāng)村、社區(qū)中長(zhǎng)期奉獻(xiàn)的人才,要拋棄“機(jī)關(guān)思維”,大膽任用。

第三,努力創(chuàng)造出比周邊區(qū)域更加優(yōu)越的環(huán)境。要在認(rèn)真落實(shí)區(qū)兩辦《關(guān)于深化人力資源管理改革的實(shí)施方案》基礎(chǔ)上,繼續(xù)拓寬思路,再出臺(tái)一些“明顯優(yōu)于”周邊地區(qū)的優(yōu)惠政策。

第四,重視加強(qiáng)與合肥的聯(lián)系。合肥畢竟是省城、科技城,其信息諸多,存在機(jī)遇。因此,瑯琊區(qū)應(yīng)該通過(guò)各種關(guān)系,主動(dòng)與省城相關(guān)部門、高校及科研單位聯(lián)系,尋找機(jī)遇、吸納人才。

總之,在長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展過(guò)程中,瑯琊區(qū)必須提升戰(zhàn)略思維,廣納人才、留住人才,充分發(fā)揮人才作用,才能搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展。 (作者單位:瑯琊區(qū)委黨校) 

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