今年過年，除了那些堅(jiān)守崗位的工作人員外，很多在來安務(wù)工的外地人，積極響應(yīng)號召，選擇就地過年。在這其中，來自云南省紅河州的楊正權(quán)就是這其中的一員，萬家團(tuán)圓時(shí)，他正在位于來安縣汊河鎮(zhèn)的龍飛化工有限公司，跟就地過年的同事們一起吃年夜飯、看春晚，過了一個(gè)“來安年”。

“當(dāng)前疫情防控形勢依舊嚴(yán)峻，家里的兒女都勸說我響應(yīng)國家號召就地過年，等疫情形勢好轉(zhuǎn)了再回去。”一說起自己的一雙兒女，楊正權(quán)臉上止不住的笑意便涌現(xiàn)了出來。2017年3月，楊正權(quán)來到汊河鎮(zhèn)龍飛化工企業(yè)務(wù)工，已近4個(gè)年頭了，這還是第一次沒有回家過年。“雖然沒有回家，但是這里的年味一點(diǎn)也不淡，不比在老家過年差！”

記者了解到，為鼓勵(lì)外地員工就地過年，春節(jié)期間龍飛化工有限公司出臺了一攬子就地過年獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)勵(lì)每位就地過年的外地員工500至1000元不等的“過年紅包”，為員工加餐并準(zhǔn)備了一頓豐盛的年夜飯，讓外地員工們不回家也感受到濃濃年味，并在符合疫情防控要求的前提下，開展線上猜字謎、包餃子等活動，豐富員工們的業(yè)余生活。

“媽媽，我給你買的頸部按摩器用著舒服嗎？”“舒服，媽媽在家什么都不缺，你不要亂花錢給我買東西了。”“這是用政府發(fā)的消費(fèi)券買的，沒花幾個(gè)錢。”在來安縣施官鎮(zhèn)大唐來安新能源有限公司，26歲的陳彭吃完年夜飯拿起手機(jī)跟遠(yuǎn)在老家的媽媽視頻，娘倆聊的特別開心。陳彭老家在東北吉林，到來安工作2年半了，家里就他和媽媽兩個(gè)人，春節(jié)本應(yīng)該回家好好陪陪媽媽，但為了響應(yīng)就地過年的號召，今年春節(jié)他跟楊正權(quán)一樣選擇了不回家。

“為做好疫情防控，倡導(dǎo)外地員工就地過年，來安縣在全縣范圍內(nèi)發(fā)放《來安縣2021年春節(jié)期間留在本縣過節(jié)的倡議書》，大力宣傳就地過年的必要性和益處；出臺春節(jié)期間企業(yè)‘不停產(chǎn)不停工’和外地員工就地過節(jié)補(bǔ)貼辦法，明確2月11日至2月17日（即農(nóng)歷大年三十至正月初六）期間，對直接參加生產(chǎn)和建設(shè)的普工、技工等一線員工，按照每人每天200元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)，支持企業(yè)‘高薪留人’；同時(shí)，倡議‘新來安人留在來安過年’，對留在本地過春節(jié)、參與企業(yè)生產(chǎn)的一線外地員工每人再給予1000元消費(fèi)券。”來安縣企業(yè)幫扶中心主任劉志龍介紹說。

與此同時(shí)，為響應(yīng)就地過年號召，在全力做好生活物資保障的同時(shí)，來安各企業(yè)紛紛出招，春節(jié)期間，廣派各類“紅包”福利鼓勵(lì)異地務(wù)工人員就地安心開心過節(jié)，在做好疫情防控的前提下，把健康的文體活動搞得豐富多彩，鼓勵(lì)就地過年職工積極參與。來安縣通信行業(yè)啟動“你留下過年，我?guī)暇W(wǎng)沖浪”計(jì)劃，其中2月至3月期間，來安縣移動公司、電信公司分別提供每月10元包12G流量的“暖心流量包”政策。此外，對于在外務(wù)工人員響應(yīng)號召留在異地過年，導(dǎo)致家人成為留守兒童、留守老人的家庭，該縣還組織志愿者上門服務(wù)，帶他們做游戲、剪窗花、寫春聯(lián)，為他們打掃衛(wèi)生、包餃子，讓他們感受到親人般的溫暖。