近年來，隨著天長市招商引資成效的顯現(xiàn)，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的實施，每年新增農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)6000人左右。
天長市共有農(nóng)村勞動力35萬余人，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)28萬余人。該市通過宣傳引導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、權(quán)益保障等多項措施，為群眾辦實事，多渠道提升農(nóng)民工資性收入。
搭建就業(yè)平臺 幫助農(nóng)民就近就業(yè)
天長市人社部門對農(nóng)民工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)情況進(jìn)行全面摸排，全面排查農(nóng)民工就業(yè)能力、就業(yè)需求情況，經(jīng)梳理，向有用工需求的企業(yè)精準(zhǔn)推薦。搭建用人單位和求職者對接平臺，圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等一系列招聘活動，同步在線上招聘。今年以來，天長市共組織各類專場招聘會50余場，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等各類群體提供就業(yè)崗位1.5萬個，達(dá)成就業(yè)意向8300人。
做好困難勞動者就業(yè)幫扶。天長市開發(fā)幫扶脫困戶公益性崗位74個，每個崗位每月補(bǔ)貼600元，目前已經(jīng)有74名就業(yè)困難的建檔立卡的脫困戶通過公益性安置實現(xiàn)托底就業(yè)。
開展技能培訓(xùn) 加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)服務(wù)
各鎮(zhèn)（街道）發(fā)揮戶外LED顯示屏和基層公共服務(wù)平臺的作用，為農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力提供職業(yè)介紹、就業(yè)信息、政策法規(guī)咨詢等免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)。人社部門開展低收入農(nóng)戶家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等重點(diǎn)群體職業(yè)培訓(xùn)行動，落實新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，促進(jìn)勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)。截至目前，共培訓(xùn)農(nóng)民工近2800人。依托各類職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對進(jìn)城求職未就業(yè)勞動者開展就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)職業(yè)（工種）包括育嬰師、保育員及電子商務(wù)等。
家政服務(wù)業(yè)是調(diào)整結(jié)構(gòu)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效抓手。天長市組織開展家政服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、家服人員技能提升培訓(xùn)，確保家服人員培訓(xùn)一人，就業(yè)一人。2022年已開展家政服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)123人，全部就業(yè)。
落實扶持政策 激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)激情
落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，優(yōu)化簡化辦理程序。今年以來，為農(nóng)民工群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款86筆2622萬元，帶動300多人就業(yè)。
升級改造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。給予農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，落實水電場地費(fèi)減免等政策。2家省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園共有在孵企業(yè)58家，其中農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實體41家，吸納就業(yè)600人。
打造特色園區(qū)。以鄭集鎮(zhèn)工業(yè)園為依托，以雙豐文化用品、嘉豐美術(shù)用品等文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)為龍頭，在天長市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的基礎(chǔ)上創(chuàng)建省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，目前園區(qū)正在申報中。
創(chuàng)新工作方法 維護(hù)農(nóng)民勞動權(quán)益
各鎮(zhèn)（街道）廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，召開勞資專管員座談會15場。為農(nóng)民工開辟“綠色維權(quán)通道”，建立人社、公安、住建、信訪等部門工作定期聯(lián)絡(luò)制度，信息共享，加強(qiáng)監(jiān)察、仲裁案件協(xié)調(diào)配合，及時、高效地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動合同管理，全面實施企業(yè)用工備案制度，有效推動企業(yè)與農(nóng)民工訂立和履行勞動合同，勞動合同簽訂率達(dá)98%以上。
為農(nóng)民工維權(quán)案件提供全方位法律援助，貫通農(nóng)民工維權(quán)“最后一公里”。完善勞動保障監(jiān)察制度，嚴(yán)厲打擊強(qiáng)迫勞動、拒不支付勞動報酬等違法行為。
農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險范圍。截至6月底，農(nóng)民工享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)近1.5萬人。放開參加職工醫(yī)療保險的戶籍限制，靈活就業(yè)農(nóng)民工憑身份證即可參保。
保障公共服務(wù) 解決農(nóng)民后顧之憂
保障農(nóng)民工子女享受平等教育權(quán)利。隨遷子女義務(wù)教育全部納入本地教育發(fā)展規(guī)劃，義務(wù)教育學(xué)校接受隨遷子女就讀所需相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入財政保障范圍，全面消除隨遷子女就學(xué)障礙。2022年，天長市義務(wù)教育階段在校隨遷子女共1399人。
改善農(nóng)民工居住條件。制定《天長市公共租賃住房建設(shè)和管理暫行辦法》，將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)且符合天長市住房保障條件的外來務(wù)工人員（含農(nóng)民工）納入住房保障范圍。目前共有830戶農(nóng)民工搬進(jìn)了公租房，在工業(yè)園區(qū)的公租房年租金僅1200元左右。
抓好安全生產(chǎn)工作。從改善生產(chǎn)條件、工作環(huán)境、操作流程等方面入手，加強(qiáng)風(fēng)險隱患排查，督促落實各項管理制度，壓實企業(yè)主體責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)防線。