《安徽日?qǐng)?bào)》（2023年12月7日5版）

天長(zhǎng)加強(qiáng)年輕一代民營(yíng)企業(yè)家培養(yǎng)——

牽線(xiàn)搭橋助力民營(yíng)企業(yè)代際傳承

“參加本次人才科技節(jié)活動(dòng)，讓我接觸到很多優(yōu)秀青年企業(yè)人才，也結(jié)識(shí)了一些專(zhuān)家學(xué)者，對(duì)我這個(gè)正在摸索前行的‘企二代’而言，是一次難得的機(jī)會(huì)。”天長(zhǎng)市晶峰集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理、“企二代俱樂(lè)部”成員許德俊告訴記者。

天長(zhǎng)市共有2.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)673家，國(guó)家級(jí)、省級(jí)專(zhuān)精特新企業(yè)分別為14家、75家，三項(xiàng)指標(biāo)均居安徽縣域第一。天長(zhǎng)市委組織部將有潛力有才干的“企二代”聚集在一起，成立了“企二代俱樂(lè)部”，通過(guò)大院大企“定向培養(yǎng)”、交流交互“全程參與”、評(píng)選評(píng)比“常態(tài)吸納”等途徑，培育青年企業(yè)家，探索“企二代”接班難破解之道。

近日，天長(zhǎng)市舉辦第31屆人才科技節(jié)，邀請(qǐng)南京大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中南大學(xué)、華中科技大學(xué)等8所高校近百位專(zhuān)家，深圳、上海、南京等6個(gè)地區(qū)的天長(zhǎng)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)，以及該市“3+3”產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)家參加?；顒?dòng)中，天長(zhǎng)“企二代俱樂(lè)部”成員們就企業(yè)發(fā)展難題、鏈上企業(yè)發(fā)展前景等問(wèn)題，與專(zhuān)家學(xué)者溝通交流，共商解決方案。

“都教授您好，我剛接手公司一年多時(shí)間，發(fā)現(xiàn)由于缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)資源，公司在材料配比、工藝、結(jié)構(gòu)等方面遇到了瓶頸。因此，特地來(lái)請(qǐng)教您。”許德俊抓住機(jī)會(huì)向中國(guó)科學(xué)院院士、南京大學(xué)物理系教授都有為提問(wèn)。都教授建議他找一家合適的科研院所進(jìn)行合作，讓專(zhuān)家一對(duì)一技術(shù)攻堅(jiān)，同時(shí)推薦了幾家匹配度高的科研院所。

近年來(lái)，眾多民營(yíng)企業(yè)面臨交接班，“企二代”大體呈現(xiàn)出文化素養(yǎng)高但經(jīng)營(yíng)能力難跟上、吃苦鉆研精神難延續(xù)、溝通合作能力難提升等問(wèn)題。

為此，天長(zhǎng)市運(yùn)用多種方式幫助“企二代”做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃管理，目前已將230名“企二代”納入人才庫(kù)，為60余名“企二代”提供指導(dǎo)幫扶。同時(shí)，實(shí)施“企業(yè)家素質(zhì)提升工程”，圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“課堂+實(shí)踐”等方式，分類(lèi)、分批組織各類(lèi)“企二代”赴高校名企培訓(xùn)研學(xué)，培育專(zhuān)業(yè)人才，并邀請(qǐng)“企二代”參加“雙招雙引”大會(huì)、人才科技節(jié)等重大活動(dòng)，不斷增強(qiáng)他們的歸屬感、榮譽(yù)感、成就感。

近3年，天長(zhǎng)市組織“企二代”研學(xué)培訓(xùn)18場(chǎng)次，受眾600余人次，安排5名青年企業(yè)家赴長(zhǎng)江商學(xué)院、中歐商學(xué)院、清華五道口金融學(xué)院、清華大學(xué)青年商業(yè)學(xué)堂等參加高端培訓(xùn)，提升“企二代”綜合能力和發(fā)展視野。

“成立這個(gè)‘俱樂(lè)部’，是希望以一種青年企業(yè)家容易接受的方式，讓他們感受到自己肩上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，凝聚發(fā)展共識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)。”天長(zhǎng)市委組織部人才辦主任王瑞對(duì)記者說(shuō)。截至目前，天長(zhǎng)市人才庫(kù)中已有55名“企二代”順利接班。