滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員方政 王樂）今年以來，鳳陽縣聚焦緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)衛(wèi)”戰(zhàn)略，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，為加快推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

政策驅(qū)動(dòng)引才。出臺(tái)方案，對(duì)引進(jìn)的主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職稱人員，分別發(fā)放安家費(fèi)，并發(fā)放生活補(bǔ)助，享受住房補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，創(chuàng)新推進(jìn)“星期六醫(yī)師”制度，邀請(qǐng)外地醫(yī)療專家前來坐診帶教、會(huì)診疑難手術(shù)。

搭建平臺(tái)育才。不斷加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，常態(tài)化選派醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的優(yōu)秀骨干醫(yī)師外出進(jìn)修。充分發(fā)揮醫(yī)共體牽頭作用，持續(xù)推動(dòng)縣域醫(yī)療資源精準(zhǔn)下沉、雙向流動(dòng)，25名縣級(jí)醫(yī)師長(zhǎng)期派駐基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師上掛進(jìn)修。

激勵(lì)保障留才。優(yōu)化基層醫(yī)務(wù)人員保障激勵(lì)政策，選拔優(yōu)秀骨干醫(yī)師給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在進(jìn)修、考察、交流等方面進(jìn)行優(yōu)先推薦。定期開展“中都名醫(yī)”“最美村醫(yī)”“十佳護(hù)士”等評(píng)選，激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。