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鳳陽“三注重”助力年輕干部茁壯成長

滁州網訊 近年來,鳳陽縣立足實戰(zhàn)實訓,堅持發(fā)展需要、干部需求相統(tǒng)一,實戰(zhàn)授課、一線學習、外派歷練相結合,為年輕干部能力提升充電蓄能,干部隊伍推動經濟高質量發(fā)展能力不斷增強。

注重實戰(zhàn)授課。圍繞長三角一體化發(fā)展、“千萬工程”建設、基層社會治理等重點領域,創(chuàng)新干部教育方式,采取“專題班示范培訓+行業(yè)全員輪訓”“請進來內培+走出去外訓”模式,邀請高校教授、黨校名師、企業(yè)高管等現(xiàn)場授課,切實抓好年輕干部教育培訓。2022年以來,共舉辦83期各類培訓班,培訓覆蓋4500人次。

注重一線學習。堅持以發(fā)展需求為導向,實施“四線蓄能”實踐鍛煉行動,安排年輕干部到信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、“雙招雙引”、項目建設等經濟社會發(fā)展一線主戰(zhàn)場開展實踐鍛煉,著力提升干部解決實際問題、處理復雜矛盾的能力水平、增強為民服務本領。2021年以來,先后選派200余名優(yōu)秀年輕干部到一線鍛煉提升。

注重外派歷練。聚焦產業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設等重點領域,擇優(yōu)選派一批年輕干部赴長三角先發(fā)地區(qū)跟班鍛煉,全方位參與投融資管理、項目建設、招商引資等重點工作。2024年以來,先后選派10名優(yōu)秀年輕干部赴南京賽虹橋街道、上海松江區(qū)等地跟班鍛煉,推動思想大解放、能力大提升。 (張宏寶)

責任編輯:楊璐
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