“干一行、愛一行、鉆一行、精一行。”30年前，張大朋剛?cè)肼?，就決心練就一身真本領，掌握一手好技術(shù)，做出一番不平凡的業(yè)績。

張大朋，安徽鑫民玻璃股份有限公司技術(shù)中心主任。自1994年參加工作以來，他先后從事玻璃熔制、配方、工藝等工作，務實肯干，刻苦鉆研，獲得3項發(fā)明專利，主持、參與5項實用新型專利研究，為公司玻璃生產(chǎn)節(jié)約了成本和能耗，帶來可觀的經(jīng)濟效益。他本人也榮獲安徽省節(jié)能技術(shù)先進個人、滁州市勞動模范、滁州市科技進步三等獎等稱號。

愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研挑重擔

張大朋是個愛與自己較勁的人。從上班之初，張大朋總是最早到、最晚走的那一個，在公司忙個不停，巡檢設備、研究報表……即便是休息時間，他也捧著資料認真研究，不斷加強自身學習，遇到不懂的問題，立刻請教，當天必須徹底弄清楚。正是憑借著他嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、縝密的工作思路和高效的工作執(zhí)行力，加上對行業(yè)技術(shù)方向的敏感，他很快就從團隊中脫穎而出，成為技術(shù)骨干。

玻璃窯爐好比玻璃公司的心臟，對公司的產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益影響巨大。張大朋成為公司技術(shù)中心主任后，他主動帶領技術(shù)中心人員率先改變思路，大膽吸收國內(nèi)外先進玻璃制造經(jīng)驗，鉆研玻璃窯爐的優(yōu)化設計工作。

2010年，公司立項鑫民玻璃節(jié)能技術(shù)改造項目，并上報成為國家發(fā)改委重點項目。在項目實施過程中，張大朋制定了項目可行性研究報告，帶領研發(fā)中心使用池底鼓泡均化、熔化池高窯坎、深澄清池、高比例碎玻璃循環(huán)使用等多項國內(nèi)外窯爐節(jié)能先進技術(shù)。項目完成后，每年給公司綜合能耗節(jié)約1萬多噸標煤，直接帶來經(jīng)濟效益800多萬元。因此，張大朋被評為安徽省節(jié)能技術(shù)先進個人。

精益求精，攻關創(chuàng)新節(jié)成本

當前，智能化、信息化已成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。張大朋積極響應國家號召，通過調(diào)查研究，提出生產(chǎn)線機器人智能化改造建議，得到公司高層的一致認可與支持。

于是，張大朋積極聯(lián)系國內(nèi)大學及機器人制造公司，商討落地方案。最終，聯(lián)合安徽科技學院及國內(nèi)知名機器人公司，通過不斷試制優(yōu)化，在生產(chǎn)線50多個工位成功應用機器人，減少300多個崗位用工需求，極大提高公司生產(chǎn)線的智能化水平。記者從該公司了解到，該項智能化改造不僅解決了員工短缺的實際問題，還能每年為公司節(jié)約成本1000多萬元。

但很快，張大朋發(fā)現(xiàn)了另一個亟須解決的問題。由于智能機器人操作是新工藝、新技術(shù)，大部分操作工操作經(jīng)驗相對不足。針對這種情況，張大朋就連軸轉(zhuǎn)，給每個班的操作工作示范，耐心講解技術(shù)要點和注意事項。一天下來，他口干舌燥，工裝濕了又干、干了又濕，汗水在衣服上凝結(jié)成白白的“鹽花”。操作人員在他的感動下，學習非常認真，很快就能獨立完成設備操作。2022年，他所在的技術(shù)中心被公司評為先進集體。

言傳身教，示范引領顯擔當

作為公司技術(shù)中心主任，張大朋處處以身作則，時時以高標準嚴格要求自己。他關心每一位員工的成長，員工犯錯時他耐心指正，業(yè)績優(yōu)秀時他及時給予鼓勵。很多員工都把張大朋當作兄長和老師。

在他的帶領下，技術(shù)中心全體員工心往一處想，勁往一處使，不斷研究新課題、推出新技術(shù)，大幅提升公司產(chǎn)品檔次，改善公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。技術(shù)中心團隊獲得授權(quán)發(fā)明專利3件、實用新型專利2件。其中，陶瓷酒瓶研發(fā)，就是張大朋與團隊“愛折騰”下的“作品”。

酒瓶是酒的重要載體，具有廣闊的市場空間。張大朋與員工經(jīng)過多輪試驗、總結(jié)，開發(fā)酒瓶釉面燒成新方法，與原先陶土制產(chǎn)品相比，既保護了國家土質(zhì)資源，還能滿足用戶的用量需求，尤其憑借品質(zhì)過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和時尚靚麗的多彩外觀，一經(jīng)推出就受到市場的廣泛歡迎。公司也先后與安徽金種子酒業(yè)股份有限公司、安徽口子酒業(yè)股份有限公司簽訂了長期合作供應關系，公司產(chǎn)品的附加值提高了20%。

扎根一線三十載，堅守初心鑄匠心。“往后，我將繼續(xù)帶領技術(shù)中心全體人員努力為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。”張大朋堅定地說。