記者日前從省委社會工作部獲悉，今年以來，安徽省扎實推動社會工作高質量發(fā)展，堅持用黨建“繡花針”穿起工作“千條線”，調動全社會最廣泛的力量參與到基層治理中來，著力構建共建共治共享的基層治理格局。

以黨建引領推進基層治理，安徽省不斷健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的基層治理體系，省市縣均建立黨建引領基層治理協(xié)調機制，并結合實際設立為基層減負、網格管理等專項小組，加強跨部門工作統(tǒng)籌，打出了一套組合拳。同時，印發(fā)《關于推廣“新時代六尺巷工作法”加快構建黨建引領城鄉(xiāng)基層治理新格局的意見》《關于在市縣鄉(xiāng)村推行黨組織書記領辦基層治理項目工作方案》等，攻堅突破基層治理難題。

用群眾智慧解決群眾問題，安徽省印發(fā)《關于進一步做好人民建議征集工作的通知》，省市聯(lián)動開展小區(qū)治理“金點子”征集活動，推動解決物業(yè)管理、老舊電梯更新、停車難、老人助餐、兒童托管等共性問題。在城鄉(xiāng)基層治理中，推廣運用積分制，指導各地細化積分內容、規(guī)范積分管理、做好積分運用，融入好人好事、愛崗敬業(yè)、鄰里和睦、孝老愛親、環(huán)境衛(wèi)生等具體事項，反對高價彩禮、大操大辦、人情攀比等陳規(guī)陋習，引導群眾以善行換積分、以積分“得實惠”，激發(fā)基層善治活力。

堅持“減負”與“賦能”雙向發(fā)力，安徽省出臺加強全省社區(qū)工作者隊伍建設的文件，推出了8項重點措施，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。在待遇保障上，落實“三崗十八級”薪酬待遇，納入城鎮(zhèn)職工社會保險體系，提供免費體檢、帶薪休假等。在職業(yè)發(fā)展上，探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招錄（聘）公務員、事業(yè)單位工作人員力度。

“兩企三新”是基層黨建重要陣地。推動黨建指導員下沉指導、舉辦新興領域學習貫徹黨的二十屆三中全會精神示范宣講；實施關愛凝聚新就業(yè)群體5項行動、指導各地建設“友好社區(qū)”“友好街區(qū)”“友好商圈”“友好市場”等友好場景；出臺做好全省性行業(yè)協(xié)會商會黨建重點工作文件、負責人人選審核辦法……安徽省堅持業(yè)態(tài)“新”在哪里、形態(tài)“變”在哪里、黨建工作就“跟”到哪里，推進黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉變，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

志愿服務是社會文明進步的重要標志。目前，全省實名注冊志愿者達到1316萬人，志愿服務隊伍6萬多個。安徽省先后出臺《關于推進志愿服務深度融入基層治理工作的通知》《安徽省志愿者和志愿服務組織行為規(guī)范》《安徽省“12＋N”主題志愿服務活動方案》等，不斷健全適應新時代要求、具有安徽特色的志愿服務體系，促進志愿服務人人可為、處處可見、時時可享，努力讓志愿精神在江淮大地廣泛弘揚。（記者 李明杰）