滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員鄭皓月 王昊琛）近年來，我市高效處置欠薪問題，切實(shí)保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，連續(xù)6年獲得全省保障農(nóng)民工工資支付考核A級評定。今年以來，我市已為5398名農(nóng)民工追發(fā)工資6941.6萬元，通過工資專戶為農(nóng)民工代發(fā)工資41.4億元。

預(yù)發(fā)“提示函”。全面排查強(qiáng)預(yù)警，針對勞動密集型企業(yè)開展勞資糾紛大排查，在重要時間節(jié)點(diǎn)前，針對存在欠薪隱患企業(yè)，預(yù)先發(fā)出“欠薪風(fēng)險提示函”，提醒各類企業(yè)依法履行工資支付主體責(zé)任。2024年以來，發(fā)出“提示函”80件。

出具“轉(zhuǎn)辦函”。齊抓共管強(qiáng)協(xié)作，建立人社、住建、交通、水利等10余個部門聯(lián)動機(jī)制，對相關(guān)企業(yè)存在未簽訂勞動合同、工資未足額發(fā)放等問題的案件或投訴，及時出具“欠薪線索轉(zhuǎn)辦函”。今年以來，出具“欠薪線索轉(zhuǎn)辦函”260張。

下發(fā)“約談函”。強(qiáng)化監(jiān)管促整改，對在建施工項(xiàng)目開展農(nóng)民工工資表、考勤表、勞動合同等書面材料“雙隨機(jī)”檢查，對問題單位下達(dá)“風(fēng)險企業(yè)約談函”。2024年，對60余個項(xiàng)目的相關(guān)施工企業(yè)進(jìn)行約談，行政處罰違法企業(yè)4家，公布重大違法行為案件8件，列入“失信聯(lián)合懲戒”管理1件。

下達(dá)“交辦單”。狠抓措施促落實(shí)，對欠薪問題突出的縣（市、區(qū)）下達(dá)“欠薪線索交辦單”。對監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位，以及政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的，依法依規(guī)嚴(yán)肅處置。對處置不力的，進(jìn)行提級處理，充分發(fā)揮警示震懾作用。今年以來，全市共發(fā)出交辦單33張，實(shí)現(xiàn)100%落實(shí)處理。