滁州網(wǎng)訊 近年以來，我市常抓不懈行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，在出庭應(yīng)訴率100%常態(tài)化的基礎(chǔ)上，2022年上半年全市行政機(jī)關(guān)“一把手”出庭應(yīng)訴70件，應(yīng)訴率達(dá)21%。

健全工作機(jī)制為導(dǎo)向。先后印發(fā)《滁州市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作規(guī)定》《關(guān)于加強行政應(yīng)訴工作降低行政訴訟敗訴率專項行動實施方案》等文件，明確行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴案件范圍，設(shè)定行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人年度出庭應(yīng)訴率高于20%的工作目標(biāo)。

強化監(jiān)督指導(dǎo)顯成效。建立“庭前提醒+庭后監(jiān)督”工作機(jī)制，每月初將法院開庭信息發(fā)送給各縣（市、區(qū)）司法局及市直部門，實時提醒行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴；月末及時統(tǒng)計匯總?cè)行姓C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況，建立出庭應(yīng)訴工作臺賬。對未履行出庭應(yīng)訴職責(zé)的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人，由司法行政機(jī)關(guān)提請本級政府負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，并視情況予以問責(zé)。

專項通報考核促提升。堅持對全市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況進(jìn)行季度、半年、全年專項通報，通報對機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人“點名道姓”，不遮遮掩掩。目前重點通報行政機(jī)關(guān)“一把手”出庭應(yīng)訴情況。將行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況納入年度法治政府建設(shè)考核，充分發(fā)揮考核的約束和激勵作用，倒逼行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人履行出庭應(yīng)訴職責(zé)。 （李永貴）