根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為保障民兵訓(xùn)練工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，瑯琊區(qū)人武部決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名民兵教練員、1名主辦會(huì)計(jì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.計(jì)劃招聘民兵教練員5名，主要擔(dān)負(fù)民兵共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練；協(xié)助抓好應(yīng)征青年役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)工作；人武部機(jī)關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。招聘對(duì)象為退役軍人，重點(diǎn)選拔具備“四會(huì)”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的退役軍人。

2.主辦會(huì)計(jì)1名。

二、民兵教練員招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，無(wú)刑事、行政處分，無(wú)失信等不良記錄，熱愛(ài)武裝工作；

3.年齡：30周歲（含）以下（1993年1月1日后出生），符合本方案“同等條件下優(yōu)先聘用情形”的，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲（1988年1月1日后出生）；

4.學(xué)歷要求：大專（含）以上學(xué)歷；

5.戶籍要求：具有滁州戶籍或常居住地在滁州。報(bào)名時(shí)具有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的居住證并且在滁州居住滿6個(gè)月以上。

6.服役年限：曾在部隊(duì)服役5年（含）以上；

7.個(gè)人形象氣質(zhì)好，體形勻稱，體重符合軍人標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

8.其他要求：具備“四會(huì)”教學(xué)能力，能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定公文處理和語(yǔ)言組織能力。

（二）同等條件下優(yōu)先聘用情形

1.中共黨員；

2.曾具有旅級(jí)以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，具備“四會(huì)”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的；

3.曾被旅級(jí)（含）以上單位評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的；

4.曾在旅級(jí)（含）以上單位“四會(huì)”教學(xué)比武中獲得通報(bào)表彰的；

5.曾有新聞報(bào)道工作經(jīng)歷且在報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)個(gè)人署名文章的；

6.具有全日制大專以上學(xué)歷、中文系的；

7.在部隊(duì)榮立三等功及以上的；

8.取得C2及C2以上機(jī)動(dòng)車駕駛證的；

9.具有保密培訓(xùn)資格證、從事保密或文書工作1年以上的；

以上加分項(xiàng)目作為綜合成績(jī)的參考依據(jù)，每條1分。（同等成績(jī)下，可以優(yōu)先錄?。?/span>

（三）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的，曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.曾在服役期間受過(guò)黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的；

9.有個(gè)人不良信用記錄的；

10.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的；

三、主辦會(huì)計(jì)招聘條件

（一）須符合以下條件：

1.具有滁州市域內(nèi)戶籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)資格證書;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有符合招聘崗位所需的其他條件;

6.年齡在40周歲以下;

7.具有中級(jí)及以上崗位職業(yè)資格證書、職稱的人員年齡可相應(yīng)放寬至42周歲以下;

8.退伍軍人、軍烈屬學(xué)歷可放寬至國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆非全日制；

9.大專以上學(xué)歷；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在各級(jí)人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)行為的，且在停考期內(nèi)的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.參加非法組織的;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形；

四、招聘程序

采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的辦法，采取公開(kāi)發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及報(bào)名須提供的材料

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年9月1日17：30截止。(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)

滁州市瑯琊區(qū)南譙北路968號(hào)百城大廈908室   

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（采取現(xiàn)場(chǎng)投送簡(jiǎn)歷及證明材料的方式進(jìn)行）。

4.民兵教練員報(bào)名須提供的材料

(1) 個(gè)人身份證原件及復(fù)印件；

(2) 學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

(3) 本人退役證原件及復(fù)印件；

(4) 同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件等；

(5) 個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行出具）；

(6) 《瑯琊區(qū)人民武裝部民兵教練員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）；

(7) 近期同底2寸免冠彩色藍(lán)底照片4張；

(8) 無(wú)違法犯罪證明；

5.主辦會(huì)計(jì)報(bào)名資料

(1) 報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口本(首頁(yè)和本人所在頁(yè)復(fù)印在一張紙上)

(2) 學(xué)歷(學(xué)位)證書；

(3) 資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份；

(4) 《主辦會(huì)計(jì)應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

(5) 近期同底2寸免冠彩色藍(lán)底照片4張；

(6) 無(wú)違法犯罪證明；

(7) 有工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)工作證明。并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；

6.主辦會(huì)計(jì)咨詢聯(lián)系

18955082071 段科長(zhǎng)

7.民兵教練員咨詢聯(lián)系

18712095556 高參謀 

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試、聘用等資格。已經(jīng)入職的取消聘用資格。對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員，以電話或短信形式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未通知的，視為資格審查未合格。

（三）民兵教練員考核（考試時(shí)間：待資格審查結(jié)束后另行通知）

1.組訓(xùn)能力（100分）：主要考核示范教學(xué)，采取“四會(huì)”教學(xué)法方式進(jìn)行2個(gè)科目示范教學(xué)，教學(xué)科目范圍：隊(duì)列訓(xùn)練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、輕武器操作、衛(wèi)生與救護(hù)、偽裝與防護(hù)，考核科目自選1個(gè)（50分<含教案20分>，抽考1個(gè)（50分<含教案20分>）；

2.基礎(chǔ)體能（100分）：進(jìn)行3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐和引體向上考核（按新招錄聘用文職人員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；

3.基本理論（100分）：題型為選擇題、填空題和簡(jiǎn)答題，內(nèi)容包括黨史、軍史、習(xí)近平關(guān)于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的重要論述及最新講話精神、三大條令、“四會(huì)”教學(xué)法理論知識(shí)等；

4.基本業(yè)務(wù)（100分）：包括教案編寫、課件制作、通知和請(qǐng)示擬制、利用Excel進(jìn)行表格制作，每項(xiàng)各20分，考試時(shí)間各20分鐘。

5.面試（100分）：主要測(cè)試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)等能力，考試時(shí)間20分鐘（含個(gè)人準(zhǔn)備及答題時(shí)間）。

根據(jù)組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)科目、理論、辦公能力4項(xiàng)考核成績(jī)之和，從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并公布入圍面試人員名單。

面試結(jié)束后，按百分制計(jì)算，形成應(yīng)聘者總成績(jī)＝組訓(xùn)能力×30％＋基礎(chǔ)體能×15％＋基本理論×20％+基本業(yè)務(wù)×15％＋面試×20％，若總成績(jī)相同的，以組訓(xùn)能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體格檢查對(duì)象，并公布入圍體格檢查人員名單。

（四）會(huì)計(jì)考核

1.筆試

（1）內(nèi)容:財(cái)務(wù)知識(shí)、綜合應(yīng)用，兩張?jiān)嚲?，滿分為100分(每張50分)。主要測(cè)試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力。

（2）時(shí)間及地點(diǎn)待資格審查結(jié)束后另行通知。

（3）對(duì)有從軍經(jīng)歷的應(yīng)聘人員筆試卷面分加5分:軍烈屬的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加3分;本科以上學(xué)歷加5分；初級(jí)會(huì)計(jì)資格加5分、中級(jí)會(huì)計(jì)資格加10分。

（4）筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為筆試綜合成績(jī)60分(含加分)，考生綜合成績(jī)低于60分的(含加分)，不得進(jìn)入面試。

2.面試

（1）面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按10:1的崗位計(jì)劃數(shù)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分?，F(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

（3）為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.本次會(huì)計(jì)考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

4.面試結(jié)束后應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%確定。結(jié)合單位工作實(shí)際情況，如考生最終成績(jī)相同，對(duì)有從軍經(jīng)歷、軍烈屬的應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)相同時(shí)優(yōu)先錄取。

（五）體格檢查

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。組織統(tǒng)一體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）政治考核

對(duì)體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在滁州市瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。

第三方與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。合同期限為3年（其中試用期為3個(gè)月）。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在 3 個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

合同期內(nèi)不服從滁州市瑯琊區(qū)人武部教育管理、違反滁州市瑯琊區(qū)人民武裝部紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求或由于政策調(diào)整的，將解除聘用關(guān)系。

五、工資、福利及其他待遇

（一）工資及福利待遇

聘用人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，其工資、福利和其他收入（含基本工資、年終考核合格后的績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他待遇等）,民兵教練員每人每年總額在8至10萬(wàn)元,主辦會(huì)計(jì)每人每年總額在7至8萬(wàn)元。

（二）食宿及服裝

平時(shí)不安排集中居住、不分配住房，不保障就餐；擔(dān)負(fù)組訓(xùn)任務(wù)期間，統(tǒng)一保障食宿；根據(jù)工作需要可發(fā)放軍服。

六、其它

（一）為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，這次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

（二）招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通，及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

（三）招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退，考核合格后續(xù)簽聘用合同。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本公告由瑯琊區(qū)人民武裝部、安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（七）監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3063675；咨詢電話：0550-3027157

瑯琊區(qū)人民武裝部

2023年8月23日