滁州網訊  自網格化服務管理工作開展以來，天長市金集鎮(zhèn)積極探索、創(chuàng)新進取，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，抓牢網格化服務管理工作，助力提升網格工作專業(yè)化、服務管理規(guī)范化、社會治理精細化水平，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。 

科學網格布局，打造專業(yè)隊伍。金集鎮(zhèn)科學劃分86個網格，配備網格信息員324名，以村民組組長、老黨員、老村干為主的網格員隊伍，發(fā)揮其“人熟、地熟、臉熟”優(yōu)勢。建立完善網格員相關管理辦法和工作制度，加強業(yè)務培訓。強化考核評價,實現(xiàn)網格員定人、定崗、定責。

強化網格責任，實現(xiàn)一網統(tǒng)管。明確網格管理職責，建立網格事務清單，對網格工作事項全面實行準入制度，將基層黨建、治安管理、社會穩(wěn)定、安全生產、生態(tài)環(huán)境等工作事項納入網格化管理，同時突出網格員基礎信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛和安全隱患排查、政策法律法規(guī)宣傳等職責，充分發(fā)揮網格員的信息員、宣傳員、服務員、矛調員、協(xié)管員“五大員”作用。

創(chuàng)新調解機制，及時化解矛盾。積極探索黨建引領基層治理新模式，堅持以“小網格”服務“大民生”“微服務”撬動“大治理”。創(chuàng)建矛盾糾紛化解“三清”工作機制，實現(xiàn)“小事當日清，一般事及時清，大事、難事書記清”。通過網格力量下沉，延伸服務觸角，將村居各項服務規(guī)范化、精細化，網格員明晰自己的工作職責和服務范圍，堅持“人在格中走、矛盾格中調、事在格中了”原則，真正把自己的網格內工作做實、做細。

金集鎮(zhèn)工作人員表示，下一步將持續(xù)探索網格化服務管理工作新思路，踐行“小網格發(fā)揮大作用”的使命責任，努力實現(xiàn)“網格體系全覆蓋、社情民意全掌握、矛盾糾紛全調處、為民服務全方位”的工作目標。（谷文）